5月29日，学校在厚德楼第七会议室传达部署《德州学院中层单位领导班子和中层干部考核办法（试行）》（以下简称考核办法）。校党委副书记王金利主持会议并讲话。党委委员、组织部（统战部）部长杨恩红出席会议。

王金利就落实考核办法、做好相关工作讲话。他指出，要提高认识，切实扛起责任。考核是加强绩效管理，推动工作落实，凝聚师生合力的有效手段，学校党委高度重视考核工作，明确了鼓励攻坚克难、担当作为的工作导向，明确了以单位实绩体现班子成绩，用班子成绩反映个人贡献的评价要求，明确了抓好结果运用、奖优治庸罚懒的具体措施，大家要统一思想，端正态度，切实把加强和改进考核工作作为完成各项工作任务的有效抓手，进一步扛起推动学校事业发展的责任。要认真研究，对标对表抓好落实。各单位要召开党政联席会或班子会，认真学习研究考核办法，制定本单位的工作方案，进一步明确责任、分解任务，充分发挥班子每个人的聪明才智，确保考核各项任务取得良好成效。

他强调，要精心组织，公平公正抓考核。坚持公开、公平、公正原则，坚持把纪律规矩挺在前面，严格执行考核办法，认真落实工作程序，实事求是、客观公正抓考核。要做好宣传，凝聚起工作合力。要把考核办法传达到每位教职工，使每名教职工都认清当前形势，明确各项目标任务,让考核为发展增活力、添动力、聚心力，高效助推学校各项事业高质量发展。

会上，杨恩红对本次考核办法的修订、出台情况进行了总体说明，并就今年的中层单位领导班子和领导干部考核工作进行部署。学生工作部、团委、人事处、教务处、科研处、招生就业处、国际交流合作处、合作发展处、创新创业学院等部门相关负责人先后对定量考核工作进行部署，对相关指标进行了说明，并对大家提出的疑问进行了解答。

各学院主要负责人，负责定量考核的职能部门相关负责人参加会议。