【编者按】为深入贯彻党的二十大精神，推动学校第四次党员代表大会精神贯彻落实，进一步推动基层党组织党建与业务深度融合发展，巩固拓展“一融双高”建设实效，学校网站开辟“一融双高”建设·书记谈专栏，陆续刊发二级党组织在“一融双高”建设方面的经验做法和思路举措，以期为其他单位提供学习借鉴，充分发挥辐射带动效应。本期医药与护理学院党委书记冯立顺来为大家谈一谈。

医药与护理学院党委坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入推进学习贯彻党的二十大精神，贯彻落实学校第四次党员代表大会精神，按照《德州学院基层党组织“一融双高”建设方案》的部署，以“申硕攻坚”为主线，以“党建引领、业务落地”为导向，探索形成了“五个一模式”“一心双聚三育一品牌”“三聚焦三提升”等党建工作机制，充分发挥党支部政治功能，实现党建与业务工作“同频共振”，带领学院师生在“稳定和谐、积极向上”的良好创业实干氛围中实现高质量发展。

一、固本强基，以高标准党建工作筑牢发展之舟

一是抓组织建设，提升引领力。学院党委依托学科系部、科研平台、设置党支部及党小组，完善党组织结构，推动党建触角向基层延伸、向一线覆盖，初步形成“纵向到底、横向到边、全面覆盖”的党建工作格局。全面增强党支部活力，充分发挥党组织和党员的两个作用，引领党员领导干部针对学院发展的难点、重点，对表对标攻坚克难。推进基层党组织标准化、规范化建设，学院第一学生党支部获批全省高校第二批“党建工作样板支部”，第二教师党支部获评“德州学院先进基层党组织”，并被遴选为学校首批“党建工作样板支部”培育单位。

二是抓制度建设，提升执行力。先后修订完善《医药与护理学院入党积极分子培养教育实施细则》《医药与护理学院入党积极分子动态管理办法》《医药与护理学院学生党员教育管理与跟踪机制》《医药与护理学院流动学生党员管理办法》《医药与护理学院党员积分制管理办法》等规章制度，织密“制度网”，以强有力的制度建设明责任、提要求、抓落实，为转型发展注入战略定力和改革活力。

三是抓队伍建设，提升凝聚力。发挥“头雁”效应，以理论学习中心组为依托强化党员培训学习，以提升凝聚力、战斗力为目标，用理论学习驱动，用党性教育锻造，用榜样引领带动，用志愿服务推动，四轮并驱，优化党员教育管理，实现党员教育的全覆盖、多元化、实效性。党委严格履行全面从严治党责任，按照“唯旗必夺，志在超越”的要求，切实加强党支部和党员队伍建设，始终坚持中心工作推进到哪里，党旗就高高飘扬在哪里，着力营造层层抓落实、层层争先进的工作氛围。

二、凝心铸魂，以高质量理论学习把稳思想之舵

一是理论学习常态化。思想建设是党的建设的灵魂，只有占领思想制高点，才能掌握发展主动权。学院党委坚持以上带下、重心下移，党委班子“领学带学”、各党支部“研学精学”、主题党日“引学促学”、结合实际“践学用学”、线上线下“常学融学”，扎实开展学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育，统筹开展常态化、制度化的党员教育。以高质量的理论学习引导广大师生筑牢信仰之基、补足精神之钙、把稳思想之舵。

二是载体方式多元化。采取“线上+线下”“书本+现场”相结合的学习方式，使理论学习更具丰富性、吸引力、实践性。运用“灯塔—党建在线”、学习强国及微信、微博、短视频等新媒体平台，结合支部线下“三会一课”制度，及时跟进学习习近平总书记的重要指示批示精神。利用地区红色教育资源，以支部为单位带领师生深入冀鲁边区革命教育基地、齐河党员教育体验基地等参观学习，实地踏寻红色足迹，传承红色基因，增强党性修养，汲取前进力量。

三是理论学习实效化。学院党委结合工作实际，建立学习考核体系，把理论学习成果与教学研究、科学研究、专业建设、学科发展等学院重点工作任务紧密融合，实施党员积分制管理，构建“五融合一积分”党员教育管理模式，将党建工作“软任务”变为“硬指标”，以科学的考核体系增强理论学习实效性。

三、务实笃行，以高效率的真抓实干摇动奋斗之桨

一是人才队伍建设成效显著。依托第一教师党支部，开展“强师德、树形象，争做‘四有’好老师”主题活动，以“最美教师、优秀教师、优秀党员”评选为抓手，着眼专业实际，打造优质教学团队。我院党员教师先后获得山东省青年教师教学比赛一等奖1项、二等奖1项、三等奖1项，山东省高校信息化教学比赛二等奖2项，山东省首届高校党务工作者素质能力大赛三等奖1项，校级教师教学创新大赛一等奖1项，校级青年教师教学比赛一等奖1项，校级微党课比赛一等奖1项。

二是教育教学成果丰硕。院党委高度重视教学工作，集中力量开展教改项目，结合专业特点开展“博士进企业”“教师下临床”等活动，打造党建引领，“医、工、教、研”并进新局面，初步形成了“上下同心服务教学、一切工作围绕教学”的良好生态。截至目前，我院八门课程入选省级教学联盟，五门课程被评选为省级精品课程。人才培养质量相应提高，我院学生先后荣获第九届山东省大学生科技创新大赛一等奖，第十二届全国大学生金相技能大赛决赛一等奖，山东省大学生医学技术技能大赛护理学专业赛道团体二等奖。生物制药专业考研录取率40%，制药工程春季班录取率25%，与上年相比均提高了近7个百分点。

三是学科筑峰增速发展。加强内引外联，注重全员提升。依托第二教师支部推进高级别课题立项与科研成果转化，围绕省级工程中心构建了“一四六”新序列和新架构。对接生物医药优势产业群需求，积极申报高层次项目和积累形成高水平成果，2023年度获批国家自然科学基金面上项目1项，山东省自然科学基金青年项目6项，发表SCI收录的2区以上论文5篇，授权发明专利2件，迄今为止拥有在研省部级以上项目12项，培养硕士研究生8名，获批企业委托项目20余项，在研横向课题经费600余万元。

百舸争流,奋楫者先。医药与护理学院党委将深入落实学校第四次党代会精神，着力推进党建工作与业务工作深度融合，用党建“绣花针”穿起事业发展“千条线”，团结带领学院全体教职工勇于担当、锐意进取，主动作为、真抓实干，推动教育兴国事业之舟劈波斩浪、扬帆远航。

（作者：医药与护理学院 冯立顺 供稿审核人：杨斌）